Mensskydd
på jobbet

Att tillgodose menshälsa på arbetsplatsen ska vara standard, inte en ”nice to have”.

Toalettutrymme på arbetsplats med Kvins mensskyddsdispenser på väggen

Vardag för hälften av dina medarbetare

Mensen kommer sällan när det passar. Utan mensskydd på plats blir lösningen att låna av en kollega, improvisera med toalettpapper eller åka hem. Ingen av dem är särskilt bra för vare sig personen eller arbetsdagen.

En dispenser på toaletten tar bort hela situationen. Den kostar er några kronor i månaden per medarbetare och signalerar tydligt vilken sorts arbetsgivare ni är.

I enlighet med

  • Arbetsmiljölagen. En svensk lag som syftar till att förebygga ohälsa samt att skapa en säker och god arbetsmiljö.
  • ISO 45010. Världens första globala standard som ger vägledning för att hantera menstruation, menstruell hälsa och klimakteriet som en naturlig del av arbetsmiljöarbetet.
  • Agenda 2030. Mål 3 god hälsa, mål 5 jämställdhet, mål 6 rent vatten och sanitet.
  • Hållbarhetsrapporten. Ett konkret sätt att implementera hållbarhet och jämställdhet i er vardag!

Mensen pågår genom hela arbetslivet

62 %

i åldern 18–29 år anser att det är viktigt eller mycket viktigt att arbetsgivaren erbjuder gratis mensskydd

44 %

har någon gång blött igenom sitt mensskydd

66 %

har fått oväntad mens på arbetstid

71 %

av unga i åldern 16–21 år har behövt använda en provisorisk lösning, som toalettpapper, för att de inte haft tillgång till mensskydd

Källa: Kantar Sifo

Passar verksamheter där folk är på plats

Kontor

Personaltoaletter, konferensvåningar och gemensamma ytor där även besökare rör sig.

Industri och lager

Miljöer där det är långt till närmaste butik och där skiften är långa.

Vård och omsorg

Verksamheter med hög andel kvinnliga medarbetare och oregelbundna arbetstider.

Handel och restaurang

Personal som sällan kan lämna sin position mitt i ett pass.

Gym och idrott

Omklädningsrum och publika toaletter där behovet uppstår plötsligt.

Event och konferens

Tillfälliga lösningar för mässor, festivaler och stora arrangemang.

Så går det till

Tre steg till en
mensanpassad verksamhet

Att göra rätt ska vara lätt. Vi tar hand om hela processen från första kontakt till återkommande leverans av mensskydd.

Kom igång

En helhetslösning

Vi hjälper er att välja antal dispensrar och mensskydd baserat på er verksamhet, antal toaletter och behov.

Enkel installation

Dispensern monteras enkelt på väggen, utan varken batterier eller el, och har en inbyggd mekanisk funktion som minskar svinn.

Automatisk leverans

Därefter sköter vi regelbunden leverans av bindor och tamponger, så att menstruerande personer alltid har tillgång till mensskydd hos er!

Mensskydd, en ny standard för
arbetsmiljö och jämställdhet

Att erbjuda mensskydd

  • främjar hälsa, välmående och trivsel
  • bidrar till ett inkluderande och jämställt klimat
  • stärker varumärket och attraherar medarbetare
  • ökar lönsamhet och produktivitet

Vanliga frågor från företag

Vad kostar det att erbjuda gratis mensskydd på arbetsplatsen?

Ni betalar en fast månadskostnad per dispenser där mensskydd, påfyllning och service ingår. Kostnaden per medarbetare blir ofta lägre än vad många tror — begär offert så räknar vi på era toaletter.

Hur många dispensrar behöver vi?

Utgå från antalet toaletter som används av menstruerande medarbetare och besökare. Vi hjälper er räkna och föreslår placering utifrån hur lokalerna ser ut.

Kan vi sätta dispensern på alla toaletter, inte bara damtoaletten?

Ja, och vi rekommenderar det. Alla som har mens använder inte damtoaletten, och könsneutrala toaletter blir allt vanligare på svenska arbetsplatser.

Går det att koppla till vårt hållbarhetsarbete?

Ja. Insatsen kopplar till arbetsmiljöarbetet och till Agenda 2030, framför allt mål 3 om god hälsa, mål 5 om jämställdhet och mål 6 om sanitet. Flera kunder redovisar den i sin hållbarhetsrapport.

Är er verksamhet redo att gå från missanpassad till mensanpassad?